L’art. 73 comma 5 del D. Lgs. 81/08 prevede che i lavoratori incaricati dell’uso delle attrezzature che richiedono conoscenze e responsabilità particolari “ricevano una formazione ed un addestramento adeguati e specifici, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro”, anche in relazione ai danni che possano essere causati ad altre persone.

La tipologia di attrezzature per le quali è richiesta una formazione specifica, la durata, i contenuti e la periodicità degli aggiornamenti sono stabiliti dall’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012.

L’Accordo impone al datore di lavoro di formare, con adeguati percorsi obbligatori, gli utilizzatori di PLE, elevando il loro grado di consapevolezza circa i rischi tecnici della PLE e quelli strutturali della sede lavorativa e informandoli su tutte le misure per la tutela della salute e sicurezza in azienda.

Per piattaforme di lavoro mobili elevabili si intendono macchine mobili destinate a “spostare persone alle posizioni di lavoro, poste ad altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile, nelle quali svolgono mansioni dalla piattaforma di lavoro”.

Note anche come “cestelli”, esse devono consentire al personale addetto di accedere e uscire dalla piattaforma di lavoro attraverso una posizione di accesso definita, che deve essere costituita almeno da:

 - piattaforma di lavoro con comandi;
 - struttura estensibile;
 - telaio.

L’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 prevede un aggiornamento quinquennale obbligatorio della durata minima di 4 ore, di cui almeno 3 dedicate ai moduli pratici.